【工商時報記者劉朱松報導】

社團法人台灣社會企業永續發展協會理事長李欽榮（左）6日頒發感謝狀，給予贊助單位的勤業眾信聯合會計師事務所。圖／劉朱松

東海大學會計系教授兼校長特助許恩得，擔任社會創新獎經驗分享的主持人。圖／劉朱松

由社團法人台灣社會企業永續發展協會（ASSET）主辦的「第七屆ASSET永續典範獎」，6日在台中福華大飯店隆重登場。ASSET理事長李欽榮在致詞時強調，希望透過上述獎項，激勵更多企業和組織，將永續發展、社會責任與創新思維，融入在日常經營，進一步推動整體社會的正向進步。

ASSET理事長李欽榮表示，他很在意青年創業金，因為青年較欠缺資金、經驗，但青年有想法與活動力，因此，大家要鼓勵青年參賽，並注意青年創業的財務狀況，及能不能永續經營，這是ASSET評選很重要的因素，因為創意大家都有，但如何落實及永續經營，才是創業的重點。

尤其在「社會永續發展獎」及「社會企業創業提案競賽獎」的基礎上，進一步拓展獎項範疇，鼓勵更多元的參與形式，希望透過這些獎項，發掘並表彰那些以創新思維，解決社會問題、推動環境永續，及培育青年的傑出典範，進一步帶動企業與社會的共榮共好願景。

該項活動的贊助單位，包括台中東英扶輪社、石興石業公司、安永、Deloitte、勤業眾信，及pwc等知名單位。

與此同時，第七屆活動的參與規模，再創新高，吸引來自國內外的企業與團隊，透過分享成功經驗與討論創新策略，各界菁英必能激盪出更多合作契機，為未來的永續發展開啟嶄新的篇章。

ASSET未來將繼續專注於社會創新、永續發展及青年創業培育等議題，並與各界攜手努力，共同書寫屬於這個世代的永續新願景。這場盛會不僅表彰卓越的永續創新者，更成為推動企業與社會組織擁抱ESG理念的重要催化劑，為台灣未來的發展描繪出更美好的藍圖。

ASSET的多元獎項，表彰跨界卓越，擴大影響力生態圈，本屆典範獎延續歷屆的成功基礎，包括設立「社會創新獎」、「社會永續發展獎」及「社會企業創業提案競賽」等重要獎項，進一步深化各界對ESG的關注。

其中，社會創新獎-友善職場獎得主-根基營造；社會共好獎得主-童綜合醫院、全家便利商店、欣興電子、太平洋崇光百貨、伸仁紡織、鉅虹建設、財團法人中華民國唐氏症基金會、財團法人圓道文教基金會；台新金控勇奪人才培育獎、綠色產品／綠色服務獎，及節能減碳獎。

社會企業永續發展獎，包括宏遠興業的綠色產品／綠色服務獎，及台灣福斯公司的友善職場獎。另還有很多企業也獲獎。

ASSET今年更首度將焦點擴展至創新商業模式，表揚在社會議題、環境保護與永續經營領域表現突出的企業與團隊。

ASSET今年得獎者不僅展現出對環境的深刻承諾，更以社會創新與科技賦能為核心，開發出能改善弱勢族群生活條件的創新解方，成功打造「影響力生態圈」。本屆頒獎典禮，包括勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧，及眾多企業領袖與學術專家，均親自出席。